Categories : Leadership Tom Agency

 

Sebagai kelanjutan dari seri leadership sebelumnya, pada kesempatan ini kita akan membahas mengenai pengembangan asset manusia dalam proses membangun organisasi yang dilakukan oleh setiap pemimpin

Semua manusia hidup pastilah memiliki keterbatasan termasuk para pemimpin ulung sekalipun. Pemimpin yang sukses adalah orang yang memiliki kemampuan untuk menjadikan organisasi yang dibentuknya dapat mengembangkan segenap potensi manusia yang ada dengan segala kekurangan dan keterbatasannya.

Leadership #7 : Mengembangkan Aset Manusia

Ukuran keberhasilan memiliki beberapa tingkatan berdasarkan hasil yang diperoleh, yakni :

  • Seseorang yang dapat melakukan sebuah pekerjaan adalah sebuah ukuran keberhasilan pekerja
  • Seseorang yang siap memberitahu orang-orang lain untuk menjadi berhasil adalah keberhasilan seorang guru
  • Seseorang yang dapat mengilhami orang-orang lain untuk mau melakukan pekerjaan yang lebih baik adalah keberhasilan manajemen
  • Siapa yang sanggup melakukan ketiga ukuran keberhasilan sebelumnya adalah seorang pemimpin sejati


Beberapa tips berikut dapat Anda terapkan dalam organisasi untuk mengembangkan kemampuan asset manusia :

  • Ketahuilah bahwa berdasarkan fakta, semua orang membutuhkan pengakuan, penghargaan, persahabatan, pengertian dan cinta.
  • Bantulah orang lain untuk dapat meningkatkan citra dirinya.
  • Kembangkanlah keahlian Anda dalam membuat orang lain merasa dirinya penting dan berharga.
  • Dengarkanlah orang dengan antusias dan ikhlas, maka ia akan merasa dirinya penting.
  • Berbicaralah dengan orang orang tentang apa yang menarik bagi dirinya, maka ia akan merasa Anda adalah sahabat terbaiknya.
  • Memberikan umpan balik berupa semangat akan lebih efektif daripada kritik.
  • Ungkapkanlah hal-hal ideal tentang orang lain, karena itu berarti Anda membantu orang lain untuk mengaktualisasikan dirinya sendiri.
  • Ciptakanlah lingkungan yang bebas dari pengaruh yang menggagalkan motivasi.

Mari kita jadikan organisasi yang kita jalani menjadi organisasi yang lebih besar dengan cara mengembangkan asset manusia berdasarkan potensinya masing-masing.

*) tulisan ini merupakan terjemahan bebas penulis dari materi kuliah Leadership Institute (LI) yang diselenggarakan Tom Agency , Desember 2010

Silakan Like, Share, dan Comment jika ingin berbagi info ini... semoga bermanfaat

 Posted on : December 16, 2010

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked by *.